Ziele und Positionen

Die VBE-Bundesfrauenvertretung setzt sich für die Interessen der weiblichen Beschäftigten in allen verbandspolitischen, bildungspolitischen, dienstrechtlichen und gewerkschaftlichen Bereichen ein. Als politische Interessenvertretung bezieht sie Stellung zu aktuellen Gesetzesentwürfen, unterstützt die Forderungen der Frauen gegenüber den Arbeitgebern und nimmt Einfluss auf politische Entscheidungen auf Bundes- und Länderebene. Sie stellt die Leistungen von Frauen dar, bündelt deren Belange, weist auf Defizite hin und zeigt konstruktive Lösungsmöglichkeiten auf. Frauenpolitik sowie Gender Mainstreaming sind dabei Leitgedanken der Arbeit der Bundesfrauenvertretung des VBE.

Positionen

  • 2022 (Dezember): 
    • Altersarmut bei Frauen (PDF):
    • Erprobung von flexiblen Arbeitszeitmodellen (PDF)
    • Förderung von Frauen im VBE (PDF)
    • Gendergerechte Bildung (PDF)
    • Gendergerechte Sprache im VBE (PDF)
  • 2021 (Dezember):
    • Lehren aus Corona aus frauenpolitischer Sicht (PDF)

Jahrestagungen

  • 2022: Female Empowerment – Wie gelingt der Aufstieg in Schule und Gewerkschaft?
  • 2021: Stellenwert von Frauen in unserer Gesellschaft – Was wir aus Corona lernen können.
  • 2019: Gemeinsam stark – Frauen im VBE
  • 2018: Diskriminierung im Bildungsbereich?!
  • 2017: Medienwirksame Frauenarbeit
  • 2016: Synergien aus frauen- und seniorenpolitischer Arbeit
  • 2014: Frauen – Eine starke Stimme für den VBE!
  • 2013: Modernes Gewerkschaftsmanagement
  • 2012: Frauen in Führungspositionen
  • 2011: Gesundheitsmanagement im Bildungsbereich