Personen und Strukturen

Die VBE-Bundesfrauenvertretung setzt sich aus den Frauenvertreterinnen der 16 Landesverbände zusammen. Auf der Homepage des VBE finden Sie die Kontaktdaten aller Landesvertretungen.

Bundessprecherin

Am 19. Juni 2021 wurde Tanja Küsgens zur neuen Bundessprecherin der VBE Frauenvertretung gewählt. 

Sie hat das Lehramt an Grundschulen in Münster und das Fach Englisch in Köln studiert. Seit 2016 ist Frau Küsgens Vorsitzende des örtlichen Personalrates für die Lehrkräfte an Grundschulen des Kreises Düren. Dort ist sie als Konrektorin an der KGS Südschule tätig. 

Seit 2015 leitet Tanja Küsgens den VBE Kreisverband Düren als Vorsitzende. 

Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der frauenpolitischen Gewerkschaftsarbeit. Sie ist Landessprecherin der Frauenvertretung des VBE NRW, stellvertretende Vorsitzende der Frauenvertretung des DBB NRW und auf Bundesebene Mitglied der Hauptversammlung der dbb Bundesfrauenvertretung.

Auf internationaler Ebene vertritt Tanja Küsgens den VBE im europäischen Gewerkschaftskomitee für Bildung und Wissenschaft (ETUCE – Trade Union Comittee for Education).

Kontakt

bundesverband@vbe.de 

Was motiviert Tanja Küsgens, sich als Bundessprecherin der VBE Frauenvertretung zu engagieren?

Meine größte Motivation ist mein Gerechtigkeitssinn. Bereits 1949 wurde die Gleichberechtigung von Frauen und Männern in unserem Grundgesetz in § 3 festgeschrieben. Wir sind aber immer noch weit davon entfernt diese zu erreichen. Laut dem Gender Pay Gap Report 2021 werden wir eine Gleichberechtigung erst in 136 Jahren erreichen, wenn es so weiter geht wie bisher. Aktuell hat die Pandemie die Situation für Frauen sogar verschlechtert.

Der Bildungsbereich stellt keine Ausnahme dar. Frauen werden auch hier strukturell benachteiligt. Viel häufiger arbeiten sie beispielsweise in einer Teilzeitbeschäftigung, was Ihnen schlechtere Beurteilungen einbringt, geringere Chancen auf eine Funktionsstelle und sich negativ auf das Ruhegehalt auswirkt. Obwohl es einen hohen Frauenanteil im Lehrberuf gibt, sind Leitungsstellen eher von Männern besetzt. Eine aktuelle Studie der OECD („Bildung auf einen Blick“) zeigt: Je höher der Frauenanteil im Lehrberuf, desto niedriger die Bezahlung.

Diese Benachteiligungen müssen erkannt und sichtbar gemacht werden. Dann müssen Strategien für die Gleichstellung folgen, Frauen gefördert und ermutigt werden. Ich bin überzeugt davon, dass alle (Frauen und Männer) in unserer Gesellschaft von Gleichberechtigung profitieren. Denn das wäre gelebte Gerechtigkeit.

Dialog

Der VBE-Frauenvertretung ist interessiert an einem konstruktiven Austausch und freut sich über Anregungen von Ihnen. Eine Kontaktaufnahme kann über den jeweiligen VBE Landesverband oder die Bundessprecherin der VBE-Bundesfrauenvertretung, Tanja Küsgens, erfolgen.