Bildungsfinanzierung

Öffentlicher Dienst: Tarifeinigung mit Bund und Kommunen

„Das ist der Corona-Kompromiss. Wir haben mit diesem Abschluss das aktuell Machbare erreicht.“ Mit diesen Worten bilanzierte der Bundesvorsitzende des dbb beamtenbund und tarifunion, Ulrich Silberbach, am 25. Oktober 2020 die Tarifeinigung mit den Arbeitgebern von Bund und Kommunen. „Das Ergebnis ist vor dem Hintergrund der äußert herausfordernden Situation, in der wir uns derzeit befinden, zufriedenstellend“, kommentierte der Bundesvorsitzende des Verbandes Bildung und Erziehung (VBE), Udo Beckmann, den Kompromiss. Der VBE ist mit ca. 164.000 Mitgliedern die größte Fachgewerkschaft innerhalb des dbb. „Die Gewerkschaften haben deutlich gemacht, dass sie auch und gerade in diesen Zeiten in der Lage sind, ergebnisorientiert und bestimmt für eine angemessene Wertschätzung der Leistungen ihrer Mitglieder einzutreten. Ich danke vor allem auch denjenigen im VBE, die sich mit engagierten und kreativen Aktionen für unsere Ziele eingesetzt haben“, so Beckmann weiter. Das Tarifergebnis umfasst unter anderem eine lineare Gehaltserhöhung ab 1. April 2021 um 1,4 Prozent (mind. 50 Euro, Azubis 25 Euro) und um 1,8 Prozent (Azubis 25 Euro) ab 1. April 2022, eine Erhöhung der Jahressonderzahlung um 5 Prozent (für E1-8), eine steuerfreie Corona-Prämie (E1-8 600€, E9-12 400€, E13-15 300€, Azubis VKA 225€, Azubis Bund 200€) sowie eine Absenkung der Arbeitszeit Ost auf das West-Niveau in zwei Schritten (von 40 Stunden auf 39,5 (Januar 2022) und 39 Stunden (Januar 2023). Der Tarifvertrag läuft bis zum 31. Dezember 2022.